วิธีการจัดการอาชีพของคุณเป็นธุรกิจ

ดูตัวเองเป็น บริษัท ที่ขายสินค้าหรือบริการ ทำความเข้าใจเกี่ยวกับการตลาดและแคมเปญการตลาดแบบไดนามิกของคุณเพื่อหาถึงความทรงจำที่ บริษัท จ้างพนักงานใด ๆ ที่มีผลลัพธ์ที่ดีที่สุดและคุ้มค่ามากที่สุดจะได้รับ

ขอเริ่มต้นด้วยการระบุทักษะความสามารถและความสำเร็จ การใช้วิธีการที่มุ่งเน้นลูกค้า สิ่งที่เป็นประโยชน์และผลสามารถนำเสนอให้นายจ้าง? ทักษะของตลาดและถึงวันที่?

นายจ้างเป็นผู้เล่นของทีมงานและนักแก้ปัญหาที่มีอยู่ในตลาด ผมต้องการที่จะเห็นหลักฐานในอัตชีวประวัติหรือเฉพาะผลเชิงปริมาณของเขาที่จะดำเนินการต่อไป

ตรวจสอบสิ่งที่ทักษะเพิ่มเติมต้องมีการพัฒนาที่จะกลายเป็นความต้องการของตลาดมากขึ้น ใช้ประโยชน์จากโอกาสทั้งหมดสำหรับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและ

การพัฒนาอาชีพ

ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จชนะลูกค้าที่ไม่ซ้ำกัน

ข้อเสนอขาย เพื่อให้คุณได้เปรียบในการแข่งขัน

วิเคราะห์สิ่งที่พนักงานคนอื่น ๆ มีให้บริการในพื้นที่ของคุณ

ไม่เพียงพอที่จะเลียนแบบพวกเขา; คุณต้องแยกตัวเองกับสิ่งที่พิเศษอะไรบางอย่างที่เสนอขายพิเศษ

พยายามที่จะประเมินตัวเองให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ในการที่จะ

เพื่อระบุคุณสมบัติของตลาด วิเคราะห์ประเมินผลและถ้าเป็นไปได้ไปให้เพื่อนที่เชื่อถือได้หรือความช่วยเหลือของเพื่อนร่วมงานที่จะช่วยในการประเมินผล

ระบุและจัดลำดับความสำคัญในระยะสั้นและอาชีพเป้าหมายระยะยาว

เว็บไซต์การรับสมัครการศึกษาและหนังสือพิมพ์การ์ดนัดหมายเพื่อทำความคุ้นเคยกับความต้องการในปัจจุบันของนายจ้าง

ที่ CV / ประวัติควรจะกลั่นเป็นประจำและเก็บไว้ถึงวันเพื่อที่จะทำให้ได้อย่างรวดเร็วและตรงเป้าหมายการตอบสนองต่อโอกาสในการทำงานที่เหมาะสมใด ๆ

เรียนรู้ทุกสิ่งที่คุณสามารถค้นหากลยุทธ์การค้นหางานที่ซ้ำกันหนังสืองานและinterjútechnikákrólมืออาชีพ

แผนและวิธีการเชิงรุกสามารถเพิ่มโอกาสที่แง่ของทักษะที่เหมาะสมที่สุดและบุคลิกภาพและจะเพิ่มขึ้น โอกาสในการทำงานในระยะยาวเพื่อให้บรรลุมีโอกาสมากขึ้น

Source by Gerard McLoughlin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *