มอง งาน – สามควบคุมอ้างอิงที่ดี?

เราทำดีที่สุดของเรา คนเหล่านั้นที่ระบุไว้ฉันรู้และความรักการอ้างอิงส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพ เราไม่เคยหยุดที่จะขอให้สิ่งที่พวกเขาจะพูดเกี่ยวกับอนาคตนายจ้างของเรา แม้ในขณะที่เราพูดคุยกับพวกเขาคุณสามารถคาดหวังว่าพวกเขาจะพูดเพียงสรรเสริญเมื่อบางสิ่งบางอย่างที่สำคัญเป็นงานของคุณหรือไม่

ฉันรู้ว่าทำงานหนักมาก สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการที่จะพลาดโอกาสในการได้งานที่ดีทั้งในเชิงลบหรือการอ้างอิงที่เป็นกลาง หลังจากที่ได้เห็นหลายพันของการอ้างอิงในมุมมองที่ฉันจะให้มันน่าแปลกใจที่ผมได้รับข้อมูล ในตลาดแรงงานที่นายจ้างอาจเลือกที่ดีที่สุด การอ้างอิงที่ไม่ดีหรือแม้กระทั่งที่เป็นกลางเพียงสามารถที่จะยิงไม่กี่วินาที

ตัวอย่างเช่นโจเป็น pinched สัมภาษณ์ผู้จัดการการจ้างงานและชอบมัน ในฐานะที่เป็นผู้จัดการชอบจริงๆโจเพียงแค่การตรวจสอบการอ้างอิงครั้งแรก มันคือการอ้างอิงที่ดีและโจเสนองาน แต่นโยบายของ บริษัท dictated โดยจำเป็นที่จะต้องตรวจสอบอย่างน้อยสามอ้างอิงสำหรับผู้สมัครทุกคน ดังนั้นผู้จัดการไม่ได้อยู่บนโทรศัพท์และทั้งสองคนตรวจสอบรายการการอ้างอิงโจ การตรวจสอบการอ้างอิงต่อไปนี้เป็นที่ดี การอ้างอิงที่สามคือไม่ดีสำหรับโจ พนักงาน 18 ปีของโจมุ่งเน้นในช่วงสองถึงสามเดือนซึ่งโจได้ผ่านวิกฤตที่บ้าน พนักงานทำให้แน่ใจว่าข้อสังเกตหลายอย่างที่โจยังขาดหายไปไม่กี่วันที่ผ่านมาและไม่ได้มีความสุขในการทำงานในชีวิตประจำวันของพวกเขา

อาจจะคิดโจได้มีชีวิตที่ไม่ดีและนี่คือความเข้าใจที่จะดิ้นรน หรือสองของการอ้างอิงที่สามเป็นสิ่งที่ดีก็ไม่ควรสร้างความแตกต่าง? ในกรณีนี้และในกรณีส่วนใหญ่สองในสามไม่ดีพอ นายจ้างมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติหลาย ๆ ไม่มีเหตุผลที่จะใช้โอกาสในการทำงานของพนักงานที่มีหนึ่งหรือสามหรือแม้กระทั่งห้าหรืออ้างอิงเป็นกลางเป็นที่ไม่ถูกต้องไม่เป็น

ทำอ้างอิงตำแหน่งขึ้นอยู่กับมูลค่าของคำตอบ ผู้จัดการการจ้างงานไม่ได้ถามรายละเอียดและเจ้าหน้าที่ไม่ได้บอก เป็นผลให้ บริษัท ถอนข้อเสนองานโดยข้อมูลอ้างอิงที่สาม เมื่อโจได้มีเวลาที่จะถามพนักงานว่าสิ่งที่คุณจะบอกว่าจะไปทำงานในวันนี้

หัวใจที่ดีมีความสุขเสมอที่จะพูดคุยกับทุกคนที่ถูกรวมอยู่ในรายการการอ้างอิง ใช้เวลาสักครู่และขอให้สิ่งที่พวกเขาพูดกับนายจ้างในอนาคต หากมีข้อสงสัยว่าอะไรmondhatnánakทั้งหมดเกี่ยวกับการสรรเสริญแทนที่พวกเขากับคนที่จะร้องเพลงสรรเสริญของ คุณสามารถแบ่งปันเรื่องราวของโจและว่าการอ้างอิงที่ไม่ดีสูญเสียงานก่อนที่เขาจะเริ่มต้น

Source by Becky Hess

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *