พื้นที่ จำกัด ของการพัฒนาอาชีพ

  1. จำกัด ภาคภูมิใจในตนเองและความนับถือตนเองขาด ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพโดยทั่วไปประมาทความสามารถของตัวเองระดับของประสิทธิภาพและความเหมาะสมสำหรับคนอื่น ๆ เพาเวอร์ จำกัด ซึ่งหมายความว่าการพัฒนาอาชีพใช้ประโยชน์เต็มที่จากเต็มศักยภาพ ผู้เชี่ยวชาญในความต้องการของการพัฒนาอาชีพต้องเข้าใจว่าความสามารถในการแข่งขันกับแต่ละอื่น ๆ ในอื่น ๆ önmeggyőződésและพัฒนาความนับถือตนเองเป็นขั้นตอนแรกที่จะประสบความสำเร็จในการศึกษาด้วยตนเอง ความเชื่อมั่นเป็นโรคติดต่อและสามารถระบุได้อย่างง่ายดาย
  2. พฤติกรรมÖnhátrányos ทุกคนมีนิสัยของสิ่งที่ดีและสิ่งที่ไม่ดี นิสัยที่ไม่ดียุ่งเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพของพวกเขา สิ่งที่บอกท่าทางความล้มเหลวที่ไม่เหมาะสมหรือเป็นอันตรายในเวลาที่ผิดไม่ดีให้กับพนักงานผู้บังคับบัญชาหรือผู้จัดการของเป้าหมาย พฤติกรรมของชื่อเสียงที่ได้รับการยอมรับอย่างมืออาชีพก่อนที่จะมุ่งมั่น การใช้ดุลยพินิจจะถูกส่งขึ้นอยู่กับวิธีการทำงานก่อนหน้านี้และการแพร่กระจายข่าวลือที่ว่าอธิบายปัญหาการรับรู้นี้ ความเครียดและความเมื่อยล้านำไปสู่พฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์และมีความตระหนักในการเกิดปฏิกิริยาอื่น ๆ เป็นสัญญาณเตือนว่าเราจะเก็บหรือแทนที่การประพฤติผิดเดียวกัน
  3. ขั้นตอนและเทคนิคที่จำเป็นสำหรับความคืบหน้าและไม่มีความคืบหน้า พนักงานส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการดูงานซ้ำและสงสัยว่าทำไมมันไม่ได้ก้าวไปข้างหน้า บางคนมีความพึงพอใจกับปกติ แต่คุณไม่ได้ (หรือไม่เสียเวลาอ่าน) ถามคำถาม: วิธีได้ไปขึ้นอย่างรวดเร็ว? คุณทำอะไร? วิธีที่คุณทำ? ซึ่งเป็นความสัมพันธ์ของคุณ? นี่คือขั้นตอนที่ 7 ที่สามารถดำเนินการได้ทันทีและอาจจะเป็นองค์ประกอบที่จำเป็นโปรโมชั่นที่ขาดหายไปคือ 1. สร้างการเชื่อมโยง 2 ต้นออกในช่วงปลายไตรมาสที่สามใส่มากกว่า 4 ถามว่าบอกทุกคนวิธีการที่ดีเจ้านายของคุณ 5 . 6. ได้รับการสนับสนุนการทำงานเพิ่มเติมอื่น ๆ และทำมัน 7. ขอโปรโมชั่น หากคุณไม่ยอมรับที่จะเพียงแค่ไปข้างหน้าแล้ว ในท้ายที่สุดความผิดหรือเรื่องราวความสำเร็จของเราวางอยู่บนไหล่ของเราและเราต้องระบุชุดของขั้นตอนในการแก้ไขความต้องการของเราไม่ว่าวิธีการที่ยากมันอาจจะเป็นผลมาจากการทำตามขั้นตอนเหล่านี้
  4. เป้าหมายและค่าที่ไม่ใช่เป้าหมาย: เป้าหมายและค่านิยมที่ไม่เหมือนกัน อย่างไรก็ตามผลกระทบเชิงลบจะรู้สึกถึงแม้ว่าพวกเขาจะไม่ตรงกัน ที่คุณเห็นตัวเองใน 5 ปี? คุณจริงๆที่คุณอยากจะเป็น? คุณทำอะไรคุ้มค่ามากที่สุดในชีวิต? เป้าหมายนี้สอดคล้องกับค่าคีย์? เมื่อเป้าหมายและค่าที่มีความสอดคล้องกับแต่ละอื่น ๆ สร้างออร่าพลังของความเกลียดชังในการทำงานหมายถึงการสร้างพลังงานใหม่สร้างโมเมนตัมเชิงบวกและบังคับให้มีการเผชิญหน้าที่มีชีวิตชีวา คุณรู้สึกน้ำหนักของคุณ? บางทีเป้าหมายและค่าของคุณจะไม่ถูกต้อง วิธีที่รวดเร็วคุณสามารถเปลี่ยนได้ในสองวิธีที่สถานีชุมทางหรือไม่
  5. ขาดความแข็งแรงความรู้และทักษะของความตระหนักในตนเอง: ไม่ประมาทสำคัญของการศึกษาและชีวิต ส่วนใหญ่ของคน เราทุกคนมีจุดแข็ง แต่ไม่ทั้งหมดของเราเราต้องใช้เวลาและความพยายามที่จะทำเช่นนั้นซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นที่จะทำให้จุดแข็งและความสามารถโดยธรรมชาติ ไม่ทราบว่าจุดแข็ง จำกัด การพัฒนาในระยะยาว อะไรที่คุณชอบจะทำอย่างไร? คุณจะทำอย่างไรโดยไม่ต้องพยายาม? ที่คุณจะได้รับการชมเชยมากที่สุดจากคนอื่น ๆ ? เราทุกคนมีประสบการณ์ชีวิตที่รูปร่างความประพฤติและพฤติกรรมของเรา เวลาเหล่านี้ในชีวิตของทุกคนไม่ได้สอนหรือมีประสบการณ์ นี้จะสอนให้คุณทำมัน ความรู้ทั่วไปประเมิน เราคิดว่าคนอื่นรู้ว่าสิ่งที่เหมือนกันขณะที่คนอื่นได้รับประสบการณ์ที่คล้ายกัน นี้ไม่ได้เป็นกรณีที่ เราแบ่งปันประสบการณ์ที่คล้ายกันภายในวัฒนธรรม แต่ภาพรวมของแต่ละบุคคล เรามีความแตกต่างกันในทางของตัวเองและผนวกสิ่งที่มีคุณค่าในการสนทนา ไม่ประมาทค่า
  6. ไม่สามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ คุณเคยได้ยินของเกม "โทรศัพท์"? ข้อความกระซิบผู้เล่นคนหนึ่งไปยังอีกและสามารถได้ยินโดยผู้เล่นข้อความสุดท้ายอยู่เสมอสมบูรณ์แตกต่างจากข้อความต้นฉบับ ในสภาพแวดล้อมอย่างรวดเร็วในปัจจุบันมากกว่าการทำงานและมากกว่าทราบเป็นปัญหาที่ใหญ่ที่สุดของการไร้ความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในฐานะที่เป็นนักเขียนหรือนักเขียนที่คุณสามารถเขียนการเรียนรู้เช่นถ้าผู้ชมไม่ทราบอะไร ในทางกลับกันเมื่อเราพูดหรือเขียนเป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าประชาชนจะเข้าใจในเรื่องป่วยก่อตั้ง ข้อผิดพลาดในการสื่อสารที่ไม่อยู่ในอย่างชัดเจนให้ข้อความตามที่ตั้งใจไว้ จุดที่สำคัญได้รับการยกเว้นเพื่อเพิ่มปริมาณของเวลา แต่จุดเหล่านี้คุณจะต้องได้รับข้อความจากประชาชน ความเข้าใจผิดนี้นำไปสู่ความผิดพลาดที่สำคัญและในที่สุดก็ต้องทนทุกข์ทรมานเวลามากขึ้นกว่าเดิมที่บันทึกไว้ ใช้เวลาในการได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพในการสื่อสารข้อความของคุณและช่วยตัวเองปวดหัวที่คุณควรล้างข้อผิดพลาดที่เกี่ยวข้อง
  7. ความเชื่อทั่วไปคือว่าเพื่อนสนิทและครอบครัวเป็นคนเดียวที่สามารถช่วยให้เราในเวลาที่จำเป็น ตามการศึกษาบนเครือข่ายสังคมมันเป็นความผิดอย่างสมบูรณ์ เครือข่ายภายนอกก็เต็มใจที่จะช่วยและควรใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ เชื่อมต่อหลวมให้เกิดประโยชน์มากขึ้นและโอกาสมากขึ้นที่จะพบซึ่งไม่เคยตระหนักในเครือข่ายของคุณได้ทันที พลังของเครือข่ายภายนอกอยู่ในตำแหน่งที่ตกอย่างสิ้นเชิงนอกการเข้าถึงเครือข่ายได้ทันที ขอความช่วยเหลือและลองใช้เครือข่ายระยะไกลจะเห็นว่าพวกเขาสามารถสนับสนุนการพัฒนาอาชีพของพวกเขา ผู้คนมีความยินดีที่จะช่วย มันเป็นธรรมชาติของเรา เครือข่ายภายนอกสามารถให้แรงผลักดันสิ่งจำเป็นที่จะใช้เวลาการทำงานของคุณไปอีกระดับ หากเครือข่ายระยะไกลมี จำกัด คุณจำเป็นต้องสร้างแผนการดำเนินการสำหรับการสร้างความสัมพันธ์ ในระบบเศรษฐกิจยุคโลกาภิวัตน์และการเชื่อมต่อกันของวันนี้การแข่งขันสูงและสัมผัสสีทอง ในที่สุดก็ทำงานเพราะความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันและธรรมชาติที่แท้จริงของสายพันธุ์ของเรา หากได้รับโอกาสที่คุณจะต้องจ่ายล่วงหน้าสำหรับสิ่งที่เกิดขึ้นรอบ ๆ ตัวเขา

Source by Keith Lawrence Miller

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *