ก่อนว่าจะทำอย่างไรในระหว่างและหลังการสัมภาษณ์งาน

ในสภาพแวดล้อมการทำงานของวันนี้และขอขอบคุณที่ผลร้ายของเศรษฐกิจที่น่ากลัวในสิ่งที่เรามีประสบการณ์ผู้หางานได้รับเชิญไปสัมภาษณ์งานและโอกาสของชีวิต วิธีการหลายท่านมีประสบการณ์ความรู้สึกที่ทรมานใจว่างานที่เกี่ยวข้องกับการรอคอยสำหรับการสัมภาษณ์และหลังจากที่เข้าร่วมการสัมภาษณ์คุณตระหนักว่ามันก็ไม่ได้เตรียมไว้สำหรับมันได้หรือไม่ ผมแน่ใจว่าพวกเราหลายคนมีประสบการณ์นี้และฉันต้องยอมรับว่านี้ไม่ได้เป็นความรู้สึกที่พอใจ

ในฐานะที่เราทุกคนรู้ว่าการสัมภาษณ์งานถูกมองว่าเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่จะออกไปทำงานหรือกลับบ้านมือเปล่า น่าแปลกที่วันนี้ผู้สมัครงานไม่ต้องใช้เวลามากพอที่เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ซึ่งสามารถเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญของวิธีการทำไมไม่รับงานและไม่ได้อึดอัดในระหว่างการสัมภาษณ์ พฤติกรรมนี้อาจป้องกันไม่ให้บุคคลที่ผ่านการฝึกอบรมการดำเนินการอย่างเต็มที่ในระหว่างการสัมภาษณ์ซึ่งจะสามารถบังคับให้เจ้าหน้าที่บันทึกในการบันทึกของคนอื่น

หากคุณกำลัง "หางาน" การสัมภาษณ์งานไม่ควรจะเป็นประสบการณ์ที่เจ็บปวด กฎบางอย่างจะต้องปฏิบัติตามเพื่อพัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ของคุณเพื่อให้สามารถที่จะเผชิญกับความท้าทายอยู่ในกระบวนการ ก่อน

สัมภาษณ์:

ยังตำแหน่งซึ่งเป็นการเชื่อมต่อ มันจะช่วยให้มีความคิดที่ดีขึ้นของเหตุผลที่คุณต้องการในการทำงานและการสำรวจจะมีแบบที่ดีสำหรับตำแหน่ง

•การปฏิบัติของ "ที่พบมากที่สุด" คำถามสัมภาษณ์ โดยการเตรียมล่วงหน้าสำหรับคำตอบและเรียนรู้พวกเขาจะรู้สึกปลอดภัยที่คุณจะพูด

•เลือก "การเตรียมความพร้อมให้สัมภาษณ์" ดีล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงนาทีสุดท้ายของ fiascookat เสมอสวมงานของคุณอย่างมืออาชีพ นี้จะช่วยให้คุณมีลักษณะมืออาชีพและแสดงให้ผู้สัมภาษณ์จะสร้างความประทับใจที่ดี

•เอกสารทั้งหมดที่อยู่ในลำดับ (เช่น. สำเนาพิเศษของการกลับมาของคุณใบรับรองรายการอ้างอิงโน๊ตบุ๊คขนาดเล็ก)

ก่อสร้าง, การออกกำลังกายและการบำรุงรักษา

•การมีทัศนคติที่ดี อย่าลืมว่ามีเพียงหนึ่งจะมีโอกาสที่จะสร้างความประทับใจแรกที่ดีและมีทัศนคติที่ดีในระหว่างการสัมภาษณ์งานเป็นเป็นที่แข็งแกร่งเป็นการตอบคำถาม

ในระหว่างการสัมภาษณ์:

โปรดตรวจสอบการให้สัมภาษณ์กับเวลา พยายามที่จะมาถึงประมาณ 15-20 นาทีก่อนการสัมภาษณ์และใช้เวลาในการศึกษาสภาพแวดล้อมและจิตใจเตรียมความพร้อมสำหรับสิ่งที่เป็นมาในแบบของคุณ

•คุณตั้งใจฟังคำถาม การออกกำลังกายการฟังอย่างกระตือรือร้นที่จะหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดและ "ปลดล็อก" ปัญหาที่แท้จริงที่อยู่เบื้องหลังรายงาน

• "ขาย" ตัวเอง แต่ให้แน่ใจว่าจะซื่อสัตย์กับคุณเกี่ยวกับอำนาจและทักษะของ แสดงสัมภาษณ์ว่าทำไมคุณคิดว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่ง

•อย่าลืมชมภาษากายและเสียง

•รักษาติดต่อตา นี้อาจจะเป็นความรู้สึกร่วมกัน แต่น่าแปลกใจที่หลายคนให้สัมภาษณ์ลืมที่จะปฏิบัติตามกฎง่ายๆนี้

•ควรถามคำถามในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ ถามคำถามแสดงให้เห็นว่าผู้สัมภาษณ์ที่คุณสนใจจริงๆในตำแหน่ง มันไม่ได้ถามคำถามที่จะส่งข้อความที่พวกเขาไม่ได้สนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งหรือที่ให้สัมภาษณ์ไม่ได้เตรียมไว้ดีพอ

หลังจากการสัมภาษณ์:

ออกจากเว็บไซต์ของการสัมภาษณ์และวิธีการที่จะทำให้มันผ่านประตูจะบอกทุกคนขอขอบคุณคุณไม่เพียง แต่ (ตัวอย่างเช่นสัมภาษณ์เลขานุการแม้พนักงานทำความสะอาด.) เพราะมันแสดงให้เห็นถึงการเป็นมิตรกับคุณอยู่ แต่ยังเพราะคุณไม่เคยรู้ว่าคุณสามารถมีบทบาทในการตัดสินใจที่รับสมัคร

•ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ อีกครั้งความรู้สึกร่วมกัน แต่ผู้สมัครงานบางครั้งลืมที่จะแสดงความคิดเห็นที่ขอบคุณสำหรับเวลาและโอกาสในการสัมภาษณ์

•ประเมินประสิทธิภาพการทำงานในการสัมภาษณ์ โดยการระบุพื้นที่ซึ่งจะต้องมีการปรับปรุงให้ดีขึ้นในกรณีที่คุณไม่ได้รับงานและยังคงค้นหาสำหรับการทำงาน

วิธีการในเชิงบวกต่อการสัมภาษณ์และการเตรียมการอยู่ภายใต้ก่อนสัมภาษณ์สัมภาษณ์และก่อนที่ความท้าทายที่จะช่วยให้คุณไม่เพียง แต่จะดีขึ้นเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ แต่ยังมีเครื่องมือที่จำเป็นเพื่อlenyűgessékสัมภาษณ์และ แสดงให้เขาเห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่ง

Source by Marielys Camacho Reyes

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *